Elistar
3 views9/18/2026
Brave yourself for progress - Number 1 - Honesty is 1 van onze kernwaarden
0 Comments
Be the first to leave a comment.
▸Show captions (47)
| 00:00 - 00:05 | BC TechDays in juni was toch altijd dé grote teambuilding voor jullie? |
| 00:05 - 00:07 | Hét event van het jaar om bij te blijven met AI? |
| 00:07 - 00:10 | Ja Jesús! Maar het bestuur kocht dit jaar maar zeven tickets! |
| 00:11 - 00:16 | En weet je wat we kregen als vervanging voor onze teambuilding?! |
| 00:17 - 00:21 | EEN SUCKY DAG OP KANTOOR! EEN "INTERNE TECH DAY"! AHAHA! |
| 00:21 - 00:24 | En weet je waar die over ging?! |
| 00:29 - 00:31 | Over AI, Jesús! |
| 00:31 - 00:34 | Eind september... een herhaling van juni! |
| 00:38 - 00:40 | Drie maanden oude AI-info! |
| 00:41 - 00:47 | In AI is drie maanden oud compleet achterhaald! Pure tijdsverspilling! |
| 00:47 - 00:50 | Maar Bernd, onze lead, wou persee iedereen eens samen krijgen om kennis te maken |
| 00:50 - 00:56 | Dus iedereen moest verplicht naar het kantoor in Gent komen! |
| 00:58 - 00:59 | Alle units samen! |
| 00:59 - 01:01 | Gent, Oevel én Nederland! |
| 01:04 - 01:06 | En weet je wat Oevel en Nederland zeiden?! |
| 01:06 - 01:08 | Zijde zot, das veel te ver wij blijven hier! |
| 01:13 - 01:14 | Ze weigerden gewoon! AHAHA! |
| 01:14 - 01:16 | Niemand wilde naar Gent rijden! |
| 01:16 - 01:20 | Dus nu doen ze DRIE aparte dagen op kantoor! AHAHAHA! |
| 01:21 - 01:27 | Wég teambuilding! Drie keer dezelfde oude slides herkauwen! AHAHA! |
| 01:35 - 01:36 | En kregen jullie na al die besparingen tenminste opslag?! |
| 01:36 - 01:39 | Opslag?! De "merit gesprekken"! AHAHAHA! |
| 01:41 - 01:44 | Het bestuur: "Geen budget, het zijn zware tijden!" |
| 01:44 - 01:47 | En dezelfde week in de krant... |
| 01:47 - 01:49 | Groot in De Tijd: |
| 01:50 - 01:53 | "Alistar te koop met 150 MILJOEN omzet!" AHAHA! |
| 01:54 - 01:56 | 150 miljoen! |
| 01:56 - 01:58 | Maar geen geld voor TechDays of opslag! |
| 01:58 - 02:02 | En toen kwam Jan met het nieuwe bonussysteem! |
| 02:05 - 02:07 | Met KPI's die focus leggen op kwalitatief werk? |
| 02:10 - 02:11 | NEE! |
| 02:11 - 02:13 | ALLEEN BILLABLE UREN! |
| 02:15 - 02:17 | Begrijp je wat dat betekent?! |
| 02:17 - 02:20 | Als een collega vastloopt in zijn code... |
| 02:21 - 02:28 | ...en jij helpt hem twee uur lang met een bug... |
| 02:29 - 02:30 | TWEE UUR VAN JE BONUS AF! |
| 02:30 - 02:32 | GEEN BONUS! AHAHAHAHAHA! |
| 02:36 - 02:39 | Je wordt afgestraft als je iemand helpt! AHAHA! |
| 02:40 - 02:42 | Collegialiteit kost je eigen geld! AHAHAHA! |
| 02:50 - 02:55 | Das pas goed voor de teamspirit! |
| 02:56 - 02:58 | Zie je een junior verzuipen?! |
| 02:58 - 03:04 | Koptelefoon op en doorlopen! "Bernd telt mijn uren!" AHAHA! |
| 03:04 - 03:09 | "Succes makker, ik moet billable blijven!" AHAHAHA! |
| 03:09 - 03:11 | IEDEREEN VOOR ZICHZELF! |
| 03:16 - 03:20 | En Jan op de check-in: "Klanten klagen over onze diensten..." |
| 03:23 - 03:26 | "Jullie moeten gewoon beter jullie best doen!" AHAHA! |
| 03:31 - 03:36 | "Fake it till you make it!" #braveyourself for progress |