| 00:00 - 00:05 | Jeg slo av en prat med direktøren før omorganiseringen |
| 00:05 - 00:07 | Og han ville ha forslag som gjorde det lettere å jobbe på tvers |
| 00:07 - 00:10 | Jeg måtte jo si noe, og ble nødt til å tenke fort. så jeg sa |
| 00:11 - 00:16 | Du kan jo spre de som allerede jobber sammen utover flere enheter og skryte av at de fortsatt jobber sammen |
| 00:17 - 00:21 | Lite visste jeg at det faktisk var løsningen han kom til å velge! |
| 00:21 - 00:24 | Det er sant! |
| 00:29 - 00:31 | Det er sant! |
| 00:31 - 00:34 | Alle som jobber sammen har nå blitt flyttet til forskjellige steder i huset! |
| 00:38 - 00:40 | Det er sant! |
| 00:41 - 00:47 | Og selv om alt er som før, selges det til industrien som at det er innført et bredere tverrfaglig samarbeid |
| 00:47 - 00:50 | Han sa til og med at dette kom til å øke produksjonen |
| 00:50 - 00:56 | Men i virkeligheten går alle bare rundt og leter etter de de skal samarbeide med |
| 00:58 - 00:59 | Og som ikke det var nok, |
| 00:59 - 01:01 | Han likte det så godt at han ville ta det et steg videre |
| 01:04 - 01:06 | Så han opprettet lag |
| 01:06 - 01:08 | som gjorde at alle kunne være med i flere enheter |
| 01:13 - 01:14 | Det er sant! |
| 01:14 - 01:16 | Så nå må man kontakte |
| 01:16 - 01:20 | folk i 5-6 enheter for å løse en oppgave som tidligere ble løst av en enhet |
| 01:21 - 01:27 | Men det var heller ikke nok, så han opprettet kompetansenettverk! |
| 01:35 - 01:36 | Så til helse og omsorgsdepartementet |
| 01:36 - 01:39 | De er jo kjempefornøyde fordi de tror alle jobber bedre sammen |
| 01:39 - 01:41 | Det er jo utrolig! |
| 01:41 - 01:44 | Men til noe annet. Vi har jo også flyttet til nytt bygg |
| 01:44 - 01:47 | Og der sitter alle i åpent landskap |
| 01:47 - 01:49 | Så hvis man vil snakke sammen, må man |
| 01:50 - 01:53 | Gå inn i et møterom med de rareste navnene |
| 01:54 - 01:56 | De er utrolige! |
| 01:56 - 01:58 | Isteden for å være oppkalt etter byer |
| 01:58 - 02:02 | Er de gitt navn som skal motivere de ansatte |
| 02:05 - 02:07 | Det er sant! |
| 02:10 - 02:11 | De har. |
| 02:11 - 02:13 | De h |
| 02:15 - 02:17 | De har et møterom som heter Sprudle! |
| 02:17 - 02:20 | Det er det første du ser når du kommer inn i 3. etasje! |
| 02:21 - 02:28 | Alle som kommer på innsiden må jo tro vi er gale! Se for deg å avtale et møte med helseministeren, og be han møte deg på møterom "Oppreist" |
| 02:29 - 02:30 | Det kan være litt uheldig! |
| 02:30 - 02:32 | Uheldig er å si det forsiktig! |
| 02:36 - 02:39 | Jeg hadde hvertfall ikke kommet til det møtet! |
| 02:40 - 02:42 | Jeg hadde hvertfall vært svært skeptisk |
| 02:50 - 02:55 | Jeg kan fortsatt ikke tro at direktøren hørte på meg |
| 02:56 - 02:58 | Har du gitt han noen flere råd? |
| 02:58 - 03:04 | Jeg vet ikke helt om jeg tør å gi han flere råd, jeg vet jo ikke hva han kan finne på å implementere |
| 03:04 - 03:09 | Det har jo tiden vist. Så jeg går litt mer forsiktig frem fra nå av |
| 03:09 - 03:11 | Det er nok best for alle |
| 03:16 - 03:20 | Men jeg fikk en kraftig lønnsforhøyelse |
| 03:23 - 03:26 | Det er det beste av alt |
| 03:31 - 03:36 | Men neste gang er det nok best om jeg holder kjeft! |
