| 00:00 - 00:05 | laten we het vandaag is hebben of het SL voor support |
| 00:05 - 00:07 | aan het begin van het jaar dachten ze 67% is haalbaar |
| 00:07 - 00:10 | Want het ging vorig jaar zo goed |
| 00:11 - 00:16 | wat kon er mis gaan? |
| 00:17 - 00:21 | Alles, maar dan ook echt alles |
| 00:21 - 00:24 | we gaan net aan waarschijnelijk 60% halen |
| 00:29 - 00:31 | Misschien 63% als alles meezit |
| 00:31 - 00:34 | en dan besluiten ze ook nog is dat salaris niet doorgeschakeld mag worden |
| 00:38 - 00:40 | maar dat is nog niet alles |
| 00:41 - 00:47 | we gaan inzetten op kennisverbetering! |
| 00:47 - 00:50 | even in een maand iedereen bijna 4x in een masterclass |
| 00:50 - 00:56 | maar wacht er is nog meer |
| 00:58 - 00:59 | 20% ziekteverzuim was geen uitzondering |
| 00:59 - 01:01 | 20% ziekteverzuim was geen uitzondering |
| 01:04 - 01:06 | "maar we moeten de langdurige niet meetellen" |
| 01:06 - 01:08 | nee want daar heb je veel aan ^^ |
| 01:13 - 01:14 | En dan komen de langdurig zieken terug |
| 01:14 - 01:16 | lekker op web |
| 01:16 - 01:20 | 4 vragen maximaal per dag |
| 01:21 - 01:27 | Bij een all inclusive vakantie doe je nog meer moeite |
| 01:35 - 01:36 | maar het was een goed idee om dagen bij ziekte in te leveren |
| 01:36 - 01:39 | maar het was een goed idee om dagen bij ziekte in te leveren |
| 01:41 - 01:44 | maar goed je voelt hem al aankomen |
| 01:44 - 01:47 | laatste deel van het jaar gaan we weer full focus op het SL |
| 01:47 - 01:49 | want wie weet kunnen we die "paar procent nog goed maken" |
| 01:50 - 01:53 | want wie weet kunnen we die "paar procent nog goed maken" |
| 01:54 - 01:56 | ONMOGELIJK! |
| 01:56 - 01:58 | Trump wint nog eerder de herverkiezingen |
| 01:58 - 02:02 | Maar laten we nog even een goed kwartaal er van maken! |
| 02:05 - 02:07 | oh wacht er is niemand ervaren op logistiek meer |
| 02:10 - 02:11 | maar niet getreurd, |
| 02:11 - 02:13 | we gaan mensen recruiten. |
| 02:15 - 02:17 | tot nu toe heeft dat geresulteerd in 1 iemand |
| 02:17 - 02:20 | 1 iemand! we zitten met een werkloosheid van 10% onder jongeren! |
| 02:21 - 02:28 | en die tekst van recruitment! |
| 02:29 - 02:30 | "je hebt oren nodig als een olifant" |
| 02:30 - 02:32 | "je moet een kampioen zijn" |
| 02:36 - 02:39 | man, man,man dat had mijn neefje van 16 kunnen schrijven |
| 02:40 - 02:42 | maar we houden het target op hetzelfde niveau |
| 02:50 - 02:55 | dat gaan we niet aanpassen |
| 02:56 - 02:58 | target is target! |
| 02:58 - 03:04 | En wedden volgend jaar willen ze alsnog 67% hebben als target |
| 03:04 - 03:09 | want het kwam door corona |
| 03:09 - 03:11 | en mid market kan het wel halen dus waarom sb&a niet |
| 03:16 - 03:20 | en dan gaan we weer all over again! |
| 03:23 - 03:26 | om dan binnen 2 maanden weer een andere focus te hebben |
| 03:31 - 03:36 | geweldig dit! |
