Záznam z konference k finančním výsledkům za 1. čtvrtletí 2025
97 views5/1/2025
Generální ředitel na závěr poděkoval zaměstnancům tak, jak umí jen on.
0 Comments
Be the first to leave a comment.
▸Show captions (49)
| 00:00 - 00:03 | Je zde námět od pana Kubacky, |
| 00:04 - 00:05 | prý má Moneta mezi českými bankami |
| 00:05 - 00:07 | výrazně negativní jméno. |
| 00:08 - 00:12 | Management není empatický, lidé odchází ke konkurenci. |
| 00:12 - 00:15 | Přicházíme o šampiony, kteří mohou banku posouvat dopředu. |
| 00:17 - 00:19 | Blbost, v Atmoskopu |
| 00:19 - 00:21 | vycházíme nejlépe ze všech. |
| 00:24 - 00:26 | Tomáši, |
| 00:27 - 00:28 | Atmoskop... |
| 00:31 - 00:33 | V Atmoskopu vycházíme ze všech bank nejhůře, |
| 00:34 - 00:36 | je před námi dokonce i Unicredit. |
| 00:53 - 00:58 | Zůstanou zde Friček, Šmíd, Sedlák a Huml. |
| 01:13 - 01:15 | To bych teda takový průzkum chtěl vidět! |
| 01:15 - 01:17 | Z hlediska volnosti a kompenzace zaměstnanců nejsme mimo trh! |
| 01:18 - 01:23 | Kde jsme mimo trh, to je atmosféra, ale tu já neovlivním! |
| 01:25 - 01:28 | Když si šampioni neřeknou, co se jim nelíbí, |
| 01:29 - 01:31 | tak s tím já nic neudělám! |
| 01:31 - 01:34 | Jen když si řeknou, znamená to, že jsou neangažovaní, bez morálky, |
| 01:34 - 01:37 | takže je správné je vyhodit! |
| 01:37 - 01:40 | Mohu jmenovat konkrétně, kde jsme problém vyřešili! |
| 01:40 - 01:42 | Tomáši, když každého vyhodíš, tak nikdo raději nic neřekne! |
| 01:42 - 01:46 | Takovými lidmi opovrhuji! Ať jdou hledat štěstí jinam! |
| 01:46 - 01:48 | Tomáši, ale tohle je opak empatie! |
| 01:48 - 01:52 | Tuhle rétoriku odmítám, management se má systematicky zbavovat lidí! |
| 01:53 - 01:54 | Jste všichni naivní, pokud si myslíte, že za něco mohu já! |
| 01:56 - 01:57 | Nemáte dedikaci, hodnoty a integritu. |
| 01:57 - 02:00 | A komu se to nelíbí, dveře jsou dole! |
| 02:00 - 02:03 | Tohle je zbabělost, lidé, kteří se takto chovají... |
| 02:04 - 02:08 | ti ubližují bance! Na konci dne, je to vaše reputace, ne moje! |
| 02:08 - 02:13 | Mám příklad šampiona, který nás zradil a odešel! |
| 02:14 - 02:16 | Protože jinde dostal více peněz za méně práce! |
| 02:17 - 02:21 | To je nejhorší možný přístup vůči bance, zachoval se hůř, než Stalin! |
| 02:27 - 02:29 | Já že nejsem empatický... |
| 02:30 - 02:34 | Já jsem nejempatičtější člověk v této místnosti. |
| 02:34 - 02:36 | Na to vemte jed. |
| 02:41 - 02:42 | To říkám schvál... teda upřímně. |
| 02:43 - 02:47 | Nejsem Trump, abych sliboval nižší daně, |
| 02:48 - 02:53 | nebo že budeme great again. |
| 02:54 - 02:56 | My už totiž great jsme. |
| 02:56 - 02:59 | Ty výsledky mluví samy za sebe! |
| 03:00 - 03:02 | Tohle není má hanba, ale vaše! |
| 03:04 - 03:07 | Neplač, Kláro, Monquest vyšel na 90 %. |
| 03:14 - 03:16 | Já u sebe nevidím absenci empatie. |
| 03:19 - 03:23 | Atmosféru musíte dělat vy, ne já. |
| 03:25 - 03:26 | Přemýšlejte o tom. |
| 03:31 - 03:33 | Já touhle rétorikou opovrhuji, už mě unavuje. |
| 03:40 - 03:46 | Pana Kubacku vyhoďte, není angažovaný a postrádá vnitřní integritu. |
| 03:46 - 03:49 | V pondělí ať je z orgchartu pryč. |
| 03:53 - 03:56 | A teď k volbám do dozorčí rady. |