| 00:00 - 00:02 | Lang leve Self Service Academy Tool! |
| 00:02 - 00:04 | 't Is machtig! |
| 00:05 - 00:06 | Ik heb iets over C-people. |
| 00:07 - 00:08 | Rustig! |
| 00:08 - 00:11 | Allez, zeg maar wat heb je? Maar geen zever, hé. |
| 00:12 - 00:13 | Ik vind dat iedereen binnen C-people uitermate goed gewerkt heeft! |
| 00:13 - 00:16 | Ik sta dan ook te popelen totdat 't volledige programma gerealiseerd is! |
| 00:16 - 00:18 | Wat vind je dan zo goed? |
| 00:18 - 00:21 | Responsibility Areas zijn écht de max. |
| 00:21 - 00:25 | Daarnaast vind ik de Design van de Core heerlijk upgradeable! |
| 00:25 - 00:27 | En dan hebben we nog die Comp & Ben To Be en Masterdata Governance! |
| 00:28 - 00:29 | Om maar te zwijgen over optimalisaties Recruitment. |
| 00:30 - 00:33 | Maar ja, nu moeten we wachten tot we een go krijgen. |
| 00:34 - 00:37 | En ja, dat wachten duurt me te lang. |
| 00:37 - 00:38 | Weet je dan niet dat C-people door de gate is? |
| 00:39 - 00:41 | C-people is door de Gate! |
| 00:41 - 00:43 | Is C-people door de Gate? |
| 00:43 - 00:44 | Ge liegt? |
| 00:44 - 00:46 | Ik ben 't zeker: C-people zit in realisatie! |
