00:01 - 00:07 | Ingen tog leder-rollen af sig selv. Strukturen var flad og præget ad hoc krati |
00:08 - 00:13 | Lederskab til tider uklart i leders fravær. Uklarhed om gruppens øvrige roller. |
00:14 - 00:18 | Flere var i spil til valget som leder. Ingen foreslog sig selv. |
00:19 - 00:20 | Udtryk for konfliktskyhed ? |
00:21 - 00:23 | Ledelelses-formen var situationsbestemt. |
00:24 - 00:30 | Der var intet behov for stram topstyring |
00:31 - 00:35 | De løse rammer medførte til tider tvivl om prioriteringen |
00:36 - 00:38 | Souschefens rolle blev uklar |
00:39 - 00:42 | Gruppen havde ikke behov for en mere diktatorisk leder |
00:43 - 00:46 | Den flade struktur var en styrke i arbejdet |
00:46 - 00:49 | Alle fik mulighed for at komme til orde |
00:49 - 00:52 | Kort sagt: En leder, flad struktur, glad gruppe |